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岗位职责:
1、月度考勤、工资表的统计及制作;
2、劳动关系的建立,社保的维护;
3、负责公司的档案及各类文件、资料的鉴定及统计管理;
4、负责各类会务的安排组织;
5、协助店总安排交代的工作;
6、完成上级交代的各项任务。
任职要求:
1、一年以上的行政人事相关工作;
2、具备一定的行政管理知识;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字功底;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
5、持有驾驶资格证。
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