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一、岗位职责：
1、全面负责渠道部的市场开拓及销售管理工作，组织收集市场信息，制定渠道开拓策略，推动渠道横向和纵向的拓展；
2、负责对整体渠道拓展计划和目标的制定、分解、部署及监督实施，并对本部门的任务负责；
3、对所辖岗位人员月度工作情况及数据进行收集；
4、负责对整体计划和目标实施的总结、整理及分析；
5、负责渠道区域的调整，对渠道部内部的争议进行协调和解决；
6、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。
7、负责渠道部工作过程中的成本预算和费用控制；
8、完成总经理交办的其他临时性工作。
二、任职要求：
1、年龄32-47岁左右，男女不限，条件优秀者可放宽标准；
2、具备家具、家居、建材、卫浴的小区、楼盘拎包经历，漂亮的小区拎包业绩；
3、善于资源整合，具有丰富的家具上游资源，即：楼盘、业主、门窗、卫浴、建材等客户资源；
4、具备独立操作小区拎包、异业合作的能力；
5、具备一定的人才复制培养能力；
6、具备项目工作实际落地的能力，拒绝纸上谈兵，需亲自上阵实操；
7、团队配置3—5人，设计师、经理等。
三、工作时间：固定工作时间，由于商场的特殊性，不加班哟~~~渠道部门的小伙伴，可根据业务情况自行调整。
四、薪资待遇：
底薪7-10K+提成，此岗位为中高层管理人员，可面谈。
五、员工福利：
行业领军企业背景+稳定的工作平台+带薪培训+有保障的薪资+内部价购家具+五险+带薪年假+生日福利+下午茶+员工团建+超赞的工作环境......只有你想不到的，没有我们给不了的
六、特殊说明：本岗位前期需要实际投入到渠道开拓的事务性工作中，想一来就抓方向下达指令的亲们，请止步！！！
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