温馨提示：请务必电话联系确认!
岗位职责：
1、协助董事长制定符合公司发展的计划和经营目标，制定公司战略规划，并组织实施完成；
2、参与公司景区、酒店改造建设；
3、负责公司景区及酒店日常管理和整体运营；
4、统筹审核各项工作计划，把控所负责项目的整体运营方向；
5、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄35-45岁，本科以上学历，***考虑；
2、5年以上景区及酒店行业管理经验，具备企业高层管理工作经历；
3、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力；
4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，具有丰富的管理经验和较高的管理水平；
5、具有良好的人际关系能力，善于与人沟通，有较强的决策能力和影响力。
6、能适应长期出差。
福利待遇：
1、薪资标准：底薪+绩效+机票+餐补+住宿补贴，月收入20000元以上。
2、保险：公司购买五险。
3、假期：每3个月享有5-7天探亲假。
4、效益奖：根据公司经营状况，并结合个人绩效考核情况发放效益奖金。
6、其他福利：可包食宿。
版权所有 云南头职信息科技有限公司
滇ICP备2021001902号-1 滇ICP备2021001902号-3A
滇公网安备 53010302001097号
地址：云南省昆明市盘龙区北辰财富中心商住楼B幢 EMAIL：contactus@touzhi.cn
ICP经营许可证:滇B2-20220018 人力资源证: 530103202107
Powered by PHPYun.
