工作职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标。
2、负责对公司内部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度。
3、负责管控公司内部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案。
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作。
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判。
6、负责公司内部经营管理过程中突发事件的处理和解决。
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职要求：
1、大专及以上学历、25-45岁、市场营销、销售管理、涉农专业的优秀毕业生，有2年及以上销售工作经验优先。
2、销售业务能力强、能接受出差、能独立自主开发县级、乡级新客户资源、维护新老顾客。具备优秀的沟通能力和服从意识、吃苦耐劳、责任心强、事业心强、会开车有驾照者优先。
3、具备领导能力、管理能力、有农业公司工作经验优先。
4、薪资福利：面议。
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