职位要求:
1、综合行政事务、客户来访接待安排、会议组织、党务工作办理、出差办理;
2、空缺岗位人员招聘、培训、考核、辞退,薪资办理;
3、与各员工签署奖励机制、薪资核算发放、工商、税务、银行等对接办理;
4、组织员工团建活动、行政办公用品采购登记管理、节假日年会策划组织实施;
任职资格:
1.45岁以下,3年以上人力资源和关领城经验;
2.具备优秀的沟通,办调能力、人才培养意识:执行力强:有优秀的团队管理型能力。
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