【岗位职责】
1. 负责培训部日常管理工作,统筹培训项目有序开展
2. 负责组织学员培训实施,协调培训过程中的教学与服务安排
3. 负责对接培训项目相关事项,推进项目执行与落地
4. 负责班级档案管理,做好学员资料整理、归档与维护
5. 负责培训结束后的学员跟踪服务,提升培训管理质量
【任职要求】
1. 能力要求:对工作认真负责,有较强的责任心
2. 适应要求:能吃苦耐劳,适应长期出差开展培训相关工作
3. 技能要求:持有驾驶证,能够驾驶手动挡车辆
4. 条件要求:男性优先,具备培训管理或项目对接能力者更佳
5. 学历要求:学历不限,条件优秀者可适当放宽
【主营业务】
昆明市官渡区阳光职业培训学校专注于职业技能培训与人才素质提升,面向社会提供实用型、就业导向型课程服务。学校结合市场需求开展职业培训、技能提升及相关教育服务,并提供茶艺师、绿化工、餐厅服务员、客房服务员、家政服务员、保洁员、计算机操作员等劳动技能初、中级培训,帮助学员增强就业竞争力。
【公司概况】
学校成立于2013年7月11日,位于云南省昆明市官渡区,法定代表人为郑颖,注册资本10万元,目前处于开业状态。作为职业教育与培训领域的专业学校,学校面向社会开展职业技能培训,以服务地方就业、促进技能型人才培养为发展定位,持续深耕职业培训领域。
【优势特色】
学校注重理论与实践相结合,专注于打造贴近市场、贴近岗位的培训体系,强调教学实用性与职业能力转化。依托本地化服务优势,致力于为学员提供规范、专业、有效的培训支持,在职业教育领域树立良好口碑。
【团队氛围】
学校整体工作氛围务实积极,重视教师与教务团队的协作配合,强调责任感与服务意识。这里注重人才培养与成长,为员工提供稳定的发展平台和参与职业教育事业建设的机会。