【岗位职责】
1. 负责进行公司人员的招聘工作。
2. 协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理。
3. 参与维护员工档案及基础人事数据，支持公司日常人事行政工作。

【任职要求】
1. 学历要求为大学专科以上。
2. 经验要求为具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。
3. 技能要求为具备较好的英语口语能力，同时会法语者优先。
4. 能力要求为具有较强的沟通和协调能力，思路清晰。
5. 知识要求为了解中华人民共和国劳动法律法规和园区各项人事政策、公积金制度。
6. 条件要求为形象良好，具备一定的商务礼仪接待经验者优先，身体健康，能适应一定的工作压力。

1． 大学专科以上学历，具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。
2． 较好的英语口语能力，同时会法语者优先。
3． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。
4． 了解中华人民共和国劳动法律法规和园区各项人事政策，公积金制度。
5． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。
6． 身体健康，能适应一定的工作压力。