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工作职责：
1.准确及时接发各类文件，传递各类工作信息；
2.按要求起草各种方案、信函及打印、复印各种文件、资料，做到及时、准确；
3.做好部门会议记录，整理纪要并保留；
4.按要求接听电话并做好笔录，熟悉酒店产品价格及下订单规程；
5.制作酒店微信公众号推文、节气/节日海报。
上班时间：8：30上班，17：30下班，中午12：00-13：30用餐及午休，周末双休。
薪资待遇：薪资2400-4000（含五险一金，五险一金扣500左右），具体薪资根据试用期表现定，试用期按80%发放，转正购买五险一金，试用期1-3个月。
其他福利待遇：包吃包住、年终奖、每周双休、年假
9.协助部门负责人做好年度营销计划和财务预算；
10.做好各类签署协议的接收分类及存档工作，建立新协议目录，更新客户资料；
11.拥有一定营销相关理论知识，新媒体运营及实操知识，文案撰写与排版知识，图片审美与配色基础知识。
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