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工作内容： 负责公司行政日常、后勤日常工作，以及公司印章和重要合同文件等资料管理工作，组织及时处理重要来往文、电、信函的审阅、回复，督促、检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件。协助部门经理做好员工工作协调、培训、考核等日常管理工作。
岗位要求：
（1）学历：本科及以上学历。
（2）专业：，行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业或文秘专业。
（3）年龄：35周岁以下。
（4）工作经验:2年以上国有企业工作经验。
（5）职业能力:具有较强沟通协调能力，良好的组织领导能力。
（6）具有良好的文字功底，工作态度认真，思维敏捷。
福利待遇：3500-4500元/月,购买五险一金、节假日福利、健康体检、工龄工资，月工资：基本工资、岗位工资、基础绩效工资、津贴、工龄工资组成。
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