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岗位职责：
1、负责所辖场馆的年度、季度、月度运营计划的制定并报上级领导审核；
2、负责所辖场馆的每月的经营数据汇总及分析，制成报表报上级领导；
3、负责所辖场馆各岗位的统筹协调，保障场馆运营有序进行；
6、负责营销体系的制定，活动的策划实施及预算控制，并对结果进行分析评估、总结和提高；
7、负责会员管理体系的建立、维护和完善，提升用户体验，增加有效会员数量及订单数；
8、不断地催化会员活跃度，提升会员销售额占比，提高会员价值贡献率；
9、负责所辖门店的团队文化建设，保障门店内部氛围和谐，高效协作；
10、负责对接财务进行所辖门店损益表的分析，提出下月的改进计划；
11、负责协调及处理好场馆的客户投诉事宜。
12、负责做好所辖场馆和国家相关部门的公关事宜；
13、负责下属人员的工作计划制定，考核指标制定及考核评价工作。
工作要求：
1．三年以上营销类、零售行业、教培行业的工作经验，管理经验。
2．具备较强的数据分析能力。
工资跟团队业绩相关
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