岗位职责：
一、人力资源板块：
1.负责员工入、转、调、离手续办理，劳动合同签订及社保办理，处理员工关系。
2.负责制定公司员工薪酬和激励体制、绩效管理办法。
3.负责人员招聘、培训相关工作。
4.负责制作每月员工考勤、绩效考核、工资表等；
5.配合集团完成组织架构设计与规划、岗位说明书撰写、季度人力数据报表等工作。
二、行政板块：
1.负责公司印章管理、会议管理、档案管理、费用管理、低值易耗品管理等各项行政工作。
2..负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，项目申报等对外工作。
3.协助煤矿领导贯彻上级有关安全生产要求，及时转发上级和有关部门的安全生产文件， 并按要求督促检查落实；协助相关部门做好煤矿安全生产教育和培训工作，参加安全检查，组织主管业务范围内的安全检查工作。
4.领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.人事工作2年以上工作经验。
3.熟练使用办公软件及公文写作。
4.具备较强的沟通表达能力，了解国家安全生产方针、劳动保障等法律、法规。
5、具备煤矿从业工作者优先考虑。
工作地点：富源县营上镇。
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