工作内容:
1.负责公司招聘工作;
2.负责办理员工劳动关系、社保关系;
3.协助组织拟定培训管理体系,并推动实施;
4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5.协助公司企业文化建设、会议和活动的组织;
6.完成公司及部门交办的其他工作。
岗位要求:
1.人力资源、工商管理、行政管理类相关专业,本科及以上学历;
2.具有良好的文字表达能力、语言沟通能力和组织协调能力;
3.能够熟练使用常用办公系统和办公软件;
4.具有企业人力资源从业经历、持有C1驾照并能够独立驾驶者优先录用。
应聘者将个人简历和相关证明材料分别形成PDF格式压缩成文件发送至邮箱Hr@coopygx.com
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