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职位描述：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的经营决策和战略，对公司盈利指标负责；
2、策划推进及组织协调重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3、执行所辖范围内业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善；
4、制定相关指标、年度发展计划，推动并确保经营指标的顺利完成；
5、制定内部各岗位的工作开展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。
任职资格：
1、专科以上学历，5年以上大中型零售企业（或机构）管理工作经验，其中至少3年以上鞋服行业同等职位管理经验；综合能力优秀者学历可适当放宽。
2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力；
3、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力；
4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；
5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，良好的自我提升能力和环境适应能力。
6、能适应出差。
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