工作职责:
1.负责区域销售任务的达成及突破,确保单店销售提升和整体指标达成;
2.负责本区域的店铺运营管理,提升终端管理水平,提高店效与人效;
3.负责区域终端人员的管理和培训及考核、评估工作;
4.负责辖区新开店的相关工作;
5.终端促销活动策划及执行。
任职要求:
1.有鞋服零售管理经验,运动鞋服、运动品牌大店店长或区长优先;
2.具备一定的数据分析能力及商品管理能力;
3.良好的协调能力、沟通能力,优秀的团队领导能力和执行力;
4.热爱零售行业,对销售敏感,能适应省内出差。
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