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岗位职责：
1、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件；
2、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
3、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；
4、负责公司上市前期商业计划书等工作；
5、协调公司与投资者之间的关系
6、负责公司品牌宣传工作；
7、筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；
8、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；
9、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；
10、负责公司信息披露事务，保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整；
11、协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时，应及时提出异议；
12、承办董事长交办的各项工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，经济学、行政管理、公共事业管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、具有本行业董事长秘书或大中型集团公司行政管理工作经验优先考虑；
3、具有文秘工作经验，具备较好的秘书实务处理本事、良好的职业素养和职业操守，能承受较长的工作时间和较大的工作压力；
4、知识结构全面，具备优秀的人际交往本事、沟通本事，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性和较强的执行力；
5、有扎实的文字功底，文笔好、具有良好书面写作及表达本事，熟练掌握EXCEL、POWERPONT、WORD等办公软件，具备高效率的文件处理本事。
公司福利：周末双休、五险一金、年度体检、年度旅游、带薪年假、工作餐、各类奖金及补贴
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