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岗位职责：
1、推动建立公司内控体系，推广内控理念，建立风险评估体系标准，识别风险，进行风险评级，形成风险清单；
2、对公司内部事务业务流程风险识别、预警、监测、审查，通过公司及部门制度，监控实际操作过程中的风险，并对风险事件进行评估确认。
3、制订合规审查制度，对业务的具体项目进行合规抽查。对公司经营管理及业务操作合规性进行指导、监督及检查，针对存在的问题，督促、落实相关单位的整改工作；
4、参与公司重大招标、采购活动的商务谈判、合同签订、流程合规审查。
5、负责审查公司管理制度、业务规章及内控流程，制订并持续完善公司内控管理规章制度、工作流程和业务手册；
6、负责具体内控管理工作安排、组织实施、沟通协调、过程控制、审计评估等。
7、参与公司经营管理方面有关会议，对公司重大经营策略及投资方案提出风险控制意见和建议。
8、负责组织内控管理报告的编制及复核，及时提交内控管理报告。
9、领导交办的其他工作
任职资格：
1、本科以上学历，年龄30岁以上45岁以下，审计、会计、财务、工商管理等相关专业，具有相关职称或资格证书者优先。
2、具有8年以上内控管理工作经验，5年以上内控管理主要负责人经历，有上市公司、集团公司内控管理、风险控制、财务总监等工作经验优先。
3、对企业内部控制基本规范、企业内部控制应用及评估指引、中国会计准则有深刻理解，能独立完成业务模块体系建立；具备全面的企业经营管理、风险控制、财务管理等专业知识和技能，具有优秀的管理能力、组织协调能力。
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