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岗位职责:
1、负责售后团队日常管理,及时处理团队遇到的问题;
2、负责对接客户问题,发现问题协助员工联系客户处理;
3、监督团队工作质量和进度,规范团队工作状态。
任职要求:
1、有至少1年4S店售后团队管理经验;
2、为人诚信对待工作认真负责,不拖拉;
3、经验丰富者可放宽学历。
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