岗位职责:
负责门店管理 运营管理维护,管理层运营;
人员要求:
1.25-45岁以下,有一定团队管理经验或具备一定团队管理能力,有良好的沟通能力,具备突发情况应变能力与解决能力,综合协调能力强,办事效率高;
2.能完成公司交代的每一项工作安排及任务指标,肯付出,肯担当,成熟稳重,抗压能力强,对企业忠诚度高,具备可培养价值;
3.能熟悉洞察企业各个板块基础业务,能站在企业的角度思考问题,奔着长远发展。
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