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职责描述：
1.负责组织并审核公司招商条线工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责。
2.负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在公司的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。
3.负责组织考核和考评公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力。
4.负责制定、分解经营指标，并监督检查各部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任。
5.负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
6.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
任职要求：
1.经济、市场营销、商业运营管理、房地产、建筑学等专业大专以上文凭年龄40岁以内。
2.具有8年以上独立主持大型商业地产（写字楼、房地产、大型购物中心、文旅等）的招商管理经验，能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制；能独立组织制定项目整体规划、实施方案、管理制度及业务流程。
3.具有优秀的组织协调能力及领导决策能力。
4.对商业管理具有独特的思路与创新意识。
5.丰富的专业团队构建能力和专业体系
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