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任职要求:
1、有相关医疗门诊管理经验,执行力及沟通能力强。
2、具有良好的礼仪及职业道德、团队协作精神。
3、接受工作地点楚雄。
岗位职责:
1.门店整体的管理及业绩指标的完成;
2.负责相应的门店内部的管理工作、内勤工作及日常事务性工作;与总部各部门之间的协调,衔接,及总部要求的执行。
3.负责给门诊各部门制定工作计划,协调开展每日工作;
4.完成门店的日程培训与考核;
5.客户数据建档统计、分析、及后续问题的解决处理;
6.处理客户服务质量方面的投诉和纠纷;
7.负责按月做出工作总结及统计数据,并上报公司。
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