岗位职责:
1、销售管理职位,负责店铺的主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责店铺的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责店铺的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、2年以行业销售管理经验;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
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