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岗位职责:
1、负责主持办公室全面工作,贯彻落实岗位责任制,保证与各部门沟通顺畅,做好协调衔接工作。
2、负责组织公司办公物品、施工设备、工具、仪器及配件备品的供应、采购工作,做好物品进、出、存统计核算工作。
3、负责召集公司会议,并做好会议纪要,检查督促办公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。
4、负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作,公司其他文件的编写工作。
5、负责全体的员工的工程派遣登记,考勤,工资发放及人事档案的建立管理。
6、负责对政府有关部门、行业主管部门的沟通、协调、咨询、接待等工作。
岗位资格:
1、具有本科以上文化程度和较强的文字表达能力,人力资源专业优先。
2、具有企业3年以上行政、办公室管理工作经验。
3、有较强的工作能力和管理协调能力。
4、有较强的工作责任感和事业心。熟悉各办公软件,有较强的文字处理能力。
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