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薪酬绩效主管

5000-8000元
云南-昆明 -西山区 |5年以上经验 |大专学历
周末双休 绩效奖金 全勤奖 带薪年假 定期体检 员工旅游 节日福利
2023-09-17 更新被浏览:
人事 聊一聊
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地址:滇池路滇池时代(南亚风情园对面)B座9楼 查看上班路线
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:30-40周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责:

1、负责编制公司的年度或半年度薪酬调研报告,并对比公司实情提报改进方案;

2、协助人事行政经理完成公司薪酬规划与方案设计,并于报批通过后组织开展培训和宣导;

3、协助人事行政经理完成公司的基础薪酬和绩效管理流程与制度的编制,并于报批通过后严格监督执行和反馈;

4、协助人事行政经理完成公司年度人力资源盘点工作,并提出评估意见;

5、协助HRBP开展集团各部门及分子公司的绩效考核工作;

6、完成上级交办的其他日常工作。


基本要求:

1、性别不限、30—40周岁;

2、人力资源、行政管理类专业本科及以上学历;

3、至少五年以上同岗位工作经验,且必须有至少三年以上建筑类或公装类行业的薪酬或绩效管理经验;

4、熟练掌握和运用薪酬和绩效管理模块,且至少熟练掌握两种以上绩效考核方法;

5、近两年内参加过公司外派的最新的人力资源薪酬和绩效培训;

6、性格开朗、善于交流、做事细心、心态积极。



求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 家居/室内设计/装潢
  • 民营企业
  • 50-200人

      1995年4月,沐浴着中国大西南全面改革开放的春风,云南建设装潢有限责任公司正式成立,从此,在红土高原雄伟而壮丽的建设蓝图上,树立起一面专业化公装企业的旗帜。自成立后,公司迅速在云南省范围内扎根,业务覆盖整个西南三省,乃至东南亚市场,筑造了一个又一个市优工程、省优工程,甚至是国优工程,赢得了行业的认同、客户的信任和广泛的社会口碑。


       伴随着公司在专业技术、专业人才、团队建设、企业管理等各个方面的精进和锤炼,2009年5月,公司注册升级成为云南建设装饰集团有限公司,正式迈向集团化发展的道路,并在短短三年的时间里,注册资金增加至3000万,公司总资产超过6000万,年产值近4.5亿,年平均交付工程面积超过250000平方米,设计方案满意度超过98%、验收合格率100%、优质工程项目占比超过98%、工程售后满意度100% ,成为云南省建筑装饰行业内的翘楚和楷模,并形成以建筑装饰装修、幕墙、钢结构、消防、智能化设计和施工为核心,园林与古建筑、城市园林绿化、土建工程项目为辅助的多元化产业结构,服务领域涵盖:学校、医院、机场、公交与地铁枢纽、酒店、银行、写字楼、住宅、商业中心、体育场馆、会展中心等等,服务对象包括:国内外政府及企事业单位、银行及金融系统、上市公司和外资企业,更获得了全国企业信用评价AAA企业、中国建筑装饰工程优秀企业、全国 质量服务双优单位 、云南省 守合同重信用 企业、云南建筑装饰行业集团第一强、全省建筑装饰十强企业等等殊荣,是中国建筑装饰协会理事单位、云南省建筑装饰行业协会副会长单位、云南民营企业家协会副会长单位、云南省安全技术防范协会会员单位、云南省建设工程招投标行业协会会员单位… …


       经过二十余年的拼搏奋斗和艰苦历练,公司目前无论是在专业资质、工程技术、安全质量,还是服务品质、管理水平和团队建设等各个方面都取得了飞跃性的进步和提高,公司年均总产值和年度人均产值持续保持稳步增长,设计方案满意度、验收合格率、优质工程项目占比以及工程售后满意度均保持平稳,年均获得各类奖项和证书超过十余个,拥有一批稳定且学习能力优秀,并具备高级专业资格认证的设计师、工程造价人员、材料采购人员、施工现场管理人员和工程技术专家,以及专业的营销、客服和管理团队成员,在职人员总数超过300… …


       我们立足云南,紧跟党中央 一带一路 和 开发建设大西南门户 的政策和步伐,竭尽所能地为整个西南片区的经济和社会发展做出努力与贡献,面对激烈的行业竞争,我们始终秉持 成为一家卓越的百年企业 的初心,坚持 质量第一、信誉为本、与时俱进、开拓创新 的宗旨,遵循 以客户为中心,为客户提供满意的服务 的原则,不断地在自身专业领域内 做精、做深 ,在不远的将来,云南建装集团还将走出西南、走出中国,成为一家国际性的公司,为推动行业的发展、社会经济的发展,乃至为整个人类社会的发展做出应有的贡献,实现建装人 美化空间、幸福生活 的梦想。在此,真诚欢迎并邀请业界的同行和精英们,一同携手建装,共创辉煌。


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