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岗位职责：
1.按照公司制定的质量方针目标和公司制定的经营目标进行分解，组织完成公司下达的各项经营指标和质量目标，负责制定及组织实施仓储部的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整。
2.组织仓储部人员认真学习和贯彻《药品管理法》，根据食品、药品、医疗器械等经营质量管理规范及公司经营管理的有关方针政策规范仓储部的工作。
3.全面掌握仓库各品种厂家，各系列产品库存情况，及时与采购部门沟通来货情况，并组织人员做好接货准备。
4.对仓储部安全、收货、储存与养护、出库复核的管理负具体领导责任。
5.监督食品、药品、医疗器械分类储存管理，按食品、药品、医疗器械的储存条件和管理属性存储于相应的库房区域，加强近效期，滞销和不合格品种的管理工作。
7.加强特殊药品、冷链药品进销存运的管理，严格执行特殊药品、冷链药品的管理制度。
8.负责团队建设。
任职条件：
1具有高中以上学历和1年以上药品仓储管理经验。
2熟悉GSP对药品储存的要求并熟悉公司相关质量管理体系文件。
3有较强的组织、协调、沟通能力。
4熟悉药品收货、验收、储存、养护、发货、复核等流程。
5能处理仓储过程中可能出现的各种问题。
6熟悉进销存软件系统，具有一定的数据统计分析能力。
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