一、岗位职能：
1. 熟悉选矿理论、选矿技术、选矿设备、生产工艺和生产流程等；
2. 对试验矿样数据进行分析、提供试验方案并实施，结束试验后报告编写；
3. 熟悉并了解有色，黑色，非金属矿等选矿的工艺技术；
4. 负责相关选矿设备的指导安装和调试工作。
二、岗位具体职责：
（一）选矿试验工作
1. 根据试验的目的和要求，拟定试验方案，并按计划实施；
2. 熟悉并了解选矿试验的相关操作流程；
3. 熟悉并了解试验样品和工艺流程样品的取样、制样加工等相关操作；
4. 熟悉选矿药剂的性能和相关药剂制度的配比及用量计算；
5. 协助完成日常选矿试验方案的制定，选矿工作计划的实施及跟踪，为完成选矿任务提供技术上的支持；
6. 及时、准确地向上级汇报工作进度和其他相关事项。
（二）选矿设备的指导安装与调试
1. 按照设计要求，协助完成相关选矿设备的指导安装和调试工作；
2. 根据设备要求，对相关设备操作人员进行针对性培训；
3. 记录设备设置参数、设备工作台账，并汇总相关设备的各项数据；
4. 汇总设备调试参数、规范操作实务制订设备使用与操作具体流程，形成文字性作业流程模板。
三、岗位应知应会：
1. 有色，黑色，非金属等矿石选矿操作及选矿技术试验实操；
2. 熟悉选矿工艺流程；
3. 熟悉选矿设备、装置安装、调试流程；
4. 熟悉电脑办公软件应用。
四、岗位职权：
1. 公司产品的安装、调试权；
2. 对不按照规范流程操作的现场相互指正和举报权。
五、岗位任职要求：
1. 矿物加工、选矿等相关专业，大专以上学历；
2. 从事有色，黑色，非金属等矿石选矿操作及选矿技术试验等工作1-2年；
3. 良好的沟通与表达能力。
六、岗位晋升空间：
选矿工程师 —— 技术主管 —— 技术经理 —— 副总经理
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