岗位职责:
1、边学销售、边学管理培训的实战成长过程,然后做部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场;
2、面对面和客户洽谈,介绍产品,报价,签单;
3、1-2个月晋升主管后,带团队,培训团队、管理团队;
4、培训新人销售系统、公司企业文化。
任职资格:
1、愿意从基层业务做起,想全面提升自己;
2、具有良好的沟通能力、协调能力;
3、具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
4、具备良好的人际沟通、团队协作能力。
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