【岗位职责】
1. 统筹校区日常运营工作,制定并执行校区年度/季度运营计划,达成营收、续费率等核心指标。
2. 确保教学秩序、安全卫生及设施设备正常运行,监督课程排班、师资调配及学生考勤管理,优化资源利用率。
3. 负责校区教师、教务及行政团队的招聘、考核与梯队建设,组织定期培训,提升团队教学服务能力与职业素养。
4. 牵头家长沟通会,处理投诉与突发事件,维护机构口碑,策划校区招生活动,提升本地市场影响力。
5. 分析校区运营数据,提出改进方案,确保校区符合教育部门监管要求及机构标准化流程。
【任职要求】
1. 学历本科及以上,教育学、管理学或相关专业优先。
2. 经验具备3年以上K12教育行业经验,1年以上校区管理经验。
3. 技能熟悉学科培训业务链,精通校区运营全流程。
4. 能力具备数据敏感性与成本控制意识,能够结合校区经营目标推动运营优化。
5. 素质抗压能力强,适应教育培训行业节假日工作节奏,具备良好的家长沟通与突发事件处理能力。
薪资:转正后 底薪5000-7000+绩效提成+五险一金福利
【主营业务】
百家学堂是昆明青云教育集团旗下的中小学教育培训品牌,主营高中、初中、小学全科培训辅导,涵盖一对一VIP课程、精品名师小班课程及托管等教学服务。学校注重个性化辅导教育,致力于为学员提供优质教学产品及管理服务。
【公司概况】
昆明市官渡区百家学堂教育培训学校有限公司成立于2019年8月15日,注册资本30万元,属有限责任公司(自然人投资或控股),所属行业为教育,位于云南省昆明市官渡区民航路24号针纺大楼4楼。公司以营利性文化培训为核心,在昆明及玉溪、澄江、通海等地开设16个校区,坚持质量与服务齐头并进。
【优势特色】
学校汇集教育界精英,拥有专业强大的师资团队,结合多年教育研究与实践经验,采用行之有效的个性化辅导模式。百家学堂坚持质量第一、学员第一,注重学习兴趣激发、学习习惯规范和综合学习能力提升,凭借良好办学口碑与深厚教育资源,赢得了众多家长与学员认可。
【团队氛围】
学校以科学的管理模式、良好的办公和教学环境,吸引了大批优秀教师和教育培训人才加盟。团队倡导务实进取、精益求精,关注教师成长与学生发展,致力于帮助更多学子成就梦想。