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岗位职责:
1、负责日常行政、人事、工作推进,做好管理及制度的执行工作;
2.负责公司的商务接待活动;
3.负责配合好公司销售部同事的工作,做好后勤保障,服务工作;
4.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
人力资源、行政管理或相关专业全日制专科以上学历,3年以上工作经验;
具有很强的计划性和执行力,具有解决复杂问题的能力以及较强的应变能力、沟通能力与协调能力;
具有主动意识、责任意识、服从意识、保密意识、风险意识、法律意识。
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