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1、岗位要求
(1)制定督导办远景规划和阶段性工作计划,并组织实施。
(2)对集团全国各校区开展综合督导、专项督导、常规督导,推进各校区年度 晋级升等 目标的达成。
(3)汇总并整理督学的工作报告,对被督导对象发布督导意见书。
(4)对被督导学校的整改情况进行核实,处理被督导对象的复查申请,并实施复查督导。
(5)开展教育督导研究,推动督导工作科学化,规范化。
(6)组织各督学进行督导业务学习、探讨和研究,不断树立正确的教育观、质量观和人才观,促进督学理论水平和工作能力的提高。
(7)联系开展对外教育督导交流。争取地方教育督导机构专业支持和指导,争取有关科研机构和高等院校专业支持和指导。
(8)承担督导委员会日常行政工作,完成集团董事长批办的任务。
2、岗位职责
(1)熟悉国家教育法律、法规、方针、政策,认可长水教育集团理念与发展战略,具有较强的业务能力,工作实绩突出。
(2)具有较强的组织协调能力和较强的口头与书面表达能力。
(3)具有大学本科以上学历或同等学力,从事教育管理或者教学、教育研究工作 3 年以上;研究生学历优先,一级职称及以上优先。
(4)年龄35-45周岁,身体健康,能够履行集团教育督导职责。
(5)有教育督导相关经验者优先。
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