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岗位职责:
1、负责管辖区域业绩指标制定,跟进及完成。
2、负责所辖区域人员安排、团队管理。
3、负责重点店铺业绩提升计划制定。
4、负责到店检查相关工作,随时了解店铺情况并及时改善。
5、负责店铺与总部沟通协调、人事、财务、商品等部门沟通。
6、负责店铺日常事务管理、处理、监督。
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