岗位职责:
主要负责日常公司人员招聘工作,空余时间也可以做业绩或者办理业务(可自主选择),拿多份提成,充分发挥个人主观能动性!
岗位要求:
具有人事招聘经验至少2年,有责任心,做事踏实认真,肯吃苦,乐观积极,不抱怨,能力出众者可优先录用!
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