工作职责:
1.制定部门销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
2.按时高效地完成公司下达的指标任务;
3.及时搜集、整理行业信息,掌握市场动态,进行市场数据的分析,做好销售预测;
4.确定销售客户群体,做好下属工作区域、指标的划分;
职位要求:
1.有管理经验;
2.大专以上学历;
3.有责任心;
4.有相关经验者可放宽要求;
5.具体面议。
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