「人事行政部主管招聘」- 云南瑞升纸业有限公司招聘

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职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限年龄要求：30-40周岁性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

温馨提示：请务必电话联系确认!
1、制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障；2、制定、完善公司招聘、培训、薪酬、绩效方案并推动实施；3、健全管理体系、规范管理流程、完善各项规章制度；4、负责维护和传播企业文化；5、负责公司的行政后勤管理；6、负责与公安、消防、人社、环保、安监等有关政府职能部门的业务往来、联络沟通，建立和谐的政企关系，为公司正常经营营造良好的外部环境；8、突发性事件及完成归属上级交办的其他工作。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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云南瑞升纸业有限公司

计算机软硬件/数据服务
民营企业
50-200人

云南瑞升纸业有限公司位于云南省昆明市嵩明县杨林工业园区，是西南地区规模最大的瓦楞纸板、纸箱及原纸生产制造公司四川瑞森纸业集团公司投资的分公司。公司占地70公亩，厂房建筑面积20000平方米，将于2014年9月建成投产。公司全套引进具有国际领先技术的2．2M高速瓦楞纸板生产机台，可生产B、C、E坑3层及不同坑型组合的5层优良瓦楞纸板，年纸板生产能力达30000吨0.6亿平方米；同时公司引进2台东方四色开槽模切印刷机，年生产纸箱6000万个3500万平方米。公司重视人才培训，在企业内部建立了企业动力班和内外训机制。每月定期和不定期安排时间对在职员工进行生产技术、品质管理、安全操作、厂规厂纪、消防安全等知识的教育。

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