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1. 岗位职责：
1）制定公司战略和经营计划
根据董事会及厂家的战略，组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划
经运营中心及上级领导批准后，组织实施公司战略和计划。
2）主持公司日常运营工作
a领导各部门执行公司的战略和经营计划，并监督计划及时、有效的实现；
b分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整经营计划；
c监督企业日常运营，保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定；
d监督客户满意度指标的达成情况；
e统筹协调内外部相关资源，解决日常管理问题；
f加强企业文化建设。
3）企业外部关系、形象的建立和维持
a建立和维系同政府机构、供应商及重要客户的良好关系；
b树立公司良好的社会形象，促进社会公共关系。
4）公司内部管理
a建立和完善企业的内部管理制度；
b贯彻公司内部和厂家为经销商制定的标准和方针；
c主持公司的基本团队建设和部门协作。
5）汇报经营和管理工作
a定期向厂家汇报经营和管理工作；
b定期向运营中心及直接上级汇报经营和管理工作。
6）其他工作
a负责处理重大突发性事件；
b完成上级领导委派的其他临时性工作。
任职要求：
1、教育程度：大学专科及以上学历，企业管理及相关专业。
2、经验：八年以上工作经验，其中3年以上企业管理工作经验。
3、特殊知识：了解汽车行业市场，具有深入的企业管理知识，熟悉企业业务和流程。
4、技能：具有先进的管理理念，很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力，有广泛的客户资源和社会资源。
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