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工作内容：
1、全面负责酒店日常经营和管理。
2、对公司酒店进行市场定位和可行性分析。
3、全面提升酒店制度化、标准化管理模式。
4、确保酒店经营和管理指标的完成。
任职要求：
1、熟悉酒店管理制度、熟悉酒店管理工作的作流程，及时了解酒店行情。
2、具备丰富的管理培训经验，能系统对酒店工作、服务进行完善的培训。
3、大专以上学历，具备良好的沟通能力，有管理团队的能力。
4、有3年以上酒店管理经理人经验，熟练使用办公软件。
5、具备一定的抗压能力。
薪资待遇：面议
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