岗位职责:
1、接受企业文化、专业课程培训;
2、在大区分公司各部门轮岗,对业务建立全方位认识;
3、到地市分公司挂职锻炼,参与实际业务经营;
4、接受导师带培,考核合格者作为公司后备干部定向培养.
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有良好的学习能力、表达能力,具备较强的系统思考能力;
3、执行能力强,具有一定的管理意识及组织协调能力;
4、热爱教育培训行业,能够接受轮岗学习安排,能够接受阶段性到公司其他分公司工作,有意愿在公司长期发展;
5、具有学生会/班级干部经历优先;
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