岗位职责:
1、拟定公司品牌发展策略和全国促销方案；
组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护公司产品品牌的定位;
2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力。在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;
3、制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训;
4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估，制订本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，提升部门工作效率;
5、创造和维护品牌的一致性，确保品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步:
6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查，确保所有传播能增加品牌体验，确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象；
7、销售状况追踪，撰写分区域推动计划;年度市场总结、计划。
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