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工作内容及要求:
1.招聘培训社保购买,要求有相关工作经验;
2.人事工资与绩效考核计算考勤管理;
3.负责公司印章的管理,合同管理,业务及财务档案管理;
4.公司安排的其他业务辅助类工作:商务报价、发票录入、帐款核查等。
5.要求吃苦耐劳,工作认真负责,有上进心。
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