岗位职责:
负责公司招聘、培训、员工入职转正离职等综合管理,了解所招聘岗位要求,以便随时为求职者解答;
任职要求:
1.熟悉办公软件,1年以上独立招聘工作经验;熟悉招聘渠道、招聘流程有一定的面试技巧;
2.具有同行招聘经验优先。
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