岗位职责:
1、全面管理本部门的日常工作,按照公司的管理目标,拟定年度工作安排和培训计划,指导、组织各项环境维护的具体工作;
2、对所管辖的公共区域的面积及附属物、公共设施进行记录,拟定物业环境维护实施方案,做好人员调配和分工;
3、每日对所管辖区域进行巡视检查,监督各项工作的完成情况,发现不足之处及时组织清洁返工;
4、每日对员工出勤、仪表仪容、礼貌用语进行必要的检查,现场督导环境维护员的工作质量,并对其不足之处提出必要的批评并进行纠正和指导,观察和掌握员工的工作情绪,做好员工的思想工作;
5、建立和完善部门管理制度,实行规范化、科学化的管理;
6、 每月对环境维护员的工作质量、工作技能及工作纪律进行一次全面的考核;
7、 每周定期组织环境维护员进行业务技能、服务标准等专业培训,提高员工的工作质量及职业素养;
8、负责所辖区域环境维护物品领用的消耗统计、分析和保存,做好成本控制;
9、积极完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、年龄不超过35岁,性别不限。
2、1年以上相关工作管理经验、管理过5000㎡以上或3人以上团队;
3、有较强的职业敏感度、出众的分析能力、良好的团队能力,熟练使用电脑办公软件;
4、无违法犯罪记录。
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