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1. 负责公司门店的招商加盟工作,制定、修订公司招商管理制度、招商流程及招商运营政策;
2. 市场调研、分析,建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定;商业业态定位及销售、招商收支预算的编制和控制;
3. 招商中心业绩指标制定、分解和组织实施、分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应招商计划和方案;
4. 协调公司内外部关系,负责处理与各供应商相关部门的良好关系,及时解决、协调公司内部的招商问题;
5.招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;
6.负责对下属各级管理人员的工作指导、检查监督、评价和考核,监督和培训下属人员,推进公司企业文化的建设工作,指导公司人才队伍的培养和建设工作。
职位要求:
1.有1年以上招商工作经验,熟悉招商项目运作各阶段流程;
2.了解商业业态,具有较丰富的商业业态客户资源和开拓能力;
3. 具有较强的判断力,敏锐的洞察力,出色的组织管理能力,较强的抗压能力,良好的职业操守;
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