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工作职责：
1.负责公司整体策划及运营管理，制定公司月度、季度及年度运营目标，并组织实施。
2.负责制定市场营销与品牌推广策略，制定营销推广方案并组织实施与评估。
3.负责建立完整工作流程制度，协调部门及个人之间的资源分配。
4.负责拓展行业客户及其他外部渠道，与有关职能部门保持良好社交关系。
5.建立有效的员工激励制度，培养下属成长。
任职资格：
1.大专或本科以上学历，28岁～38岁，具备3～5年运营管理工作经验，较强的营销策划能力。
2.具备新媒体运营能力。
3.具备成本控制能力。
4.具备丰富的团队管理能力及领导经验，有较强的领导力。
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