岗位职责
1.全面负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。
2.提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。
3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
4.协调各部门关系。
5.研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品体系。
6.审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。
7.提高酒店的管理水平、服务质量。
岗位要求
1.年龄35岁以下，男女不限
2.大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。
3.从事酒店工作5年以上，具有2年以上总监级工作经验。
4.连锁品牌酒店工作经验优先。
5.熟悉运营标准及品牌考核标准。
6.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
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