【岗位职责】
1.负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在线解答求职者的相关问题和并发布与更新招聘信息；
2.收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其他的聊天平台邀约求职者参加面试；
3.对求职者入职后续进行关心和岗位的再推荐服务；
4.与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通与交流，并提高自己的招聘技巧和修养；
5、负责建立公司人才储备库，做好简历管理确保到岗及时率、合格率；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗热情有耐心，有亲和力、责任心强，能适应公司快速发展的工作节奏
3 熟练使用办公软件，Excel 操作熟练，对数据及成本优化能力；
【福利待遇】
1.入职后有专人培训
2. 底薪+高提成+业绩奖金，综合收入4000-6500/月，转正后上不封顶，多劳多得。
3. 工作时间：早九晚六，中午休息一小时，月休4-5天，法定节假日，灵活调休。
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