岗位职责:
1、协助部门负责人开展招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试安排对接;
2、负责员工入离职手续办理,劳动合同的签订、续签、解除管理、社保的增减办理;
3、负责公司内部员工档案的建立与管理;
4、做好与其他部门的配合工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责员工考勤监督,月初考勤报表汇总;
7、负责公司日常行政事务,协助部门负责人做好行政人事方面的工作;
8、协助部门负责人做好企业文化建设工作,会务活动等相关工作;
9、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上行政人事相关工作经验;
2、具备良好的沟通、组织协调能力,工作热情、积极主动;
3、具有较高的执行力和工作效率;
4、熟练使用各种办公设备及办公软件;
5、做事认真负责,有职业操守,服从公司工作安排及管理。
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