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岗位职责：
1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等
2.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理。
3.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉
4.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况
5.负责部门设备、存货等资产的管理及安全.
6.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
职位要求：
1.5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求；
2.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；
3.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；
4.能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。
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