工作内容:
1、制定催收策略方案,主导执行逾期帐款催收工作,确保达成团队业绩目标
2、制定小组管理制度,奖惩办法;对催收小组成员进行考核;
3、负责督促员工对逾期客户进行电话催收,对催收整体工作状况进行分析汇报;
4、监督并指导催收团队各项问题给出合理的建议及意见,协助催收经理进行部门日常行政性管理;
任职要求:
1、大专及以上学历;男女不限,20-45周岁,无不良征信;
2、1-3年相关工作经验,有银行卡催收经验,带过团队优先考虑;
3、普通话标准、具有较强的语言交流能力。
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