工作内容：
1、带领团队完成店铺的月、周、日目标。
2、每日，检查卫生无死角，检查员工接待符合公司要求，协助员工销售，对新员工做检查、考核和培训。
3、月末做好次月排班表及目标分解表提交给上级。
4、洞察周边环境，熟悉商圈变化，及时收集价格信息，提出合理建议上报商品部。
5、做好周报表，参加周例会。
6、负责卖场陈列，协调卖场的人员，合理安排分工，监督卖场的整洁。
7、负责员工KPI数据分析，每周一次，并根据数据分析，做好人员排班及带教工作。
8、对店铺内的货品库存情况必须了解，合理提出补货计划，及滞销款促销计划。
9、定期检查安防设施，加强员工安全防范意识，提高安全责任心。
职位要求：
1、具备2年以上店铺销售管理经验。
2、组织管理能力、有培养和带领团队的能力、较强的沟通能力、观察力和应变力、有良好的敬业精神。
工作时间：
早班 9:00-5:00
晚班14:00-22:00
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