岗位职责:
1、销售管理职位,负责公司销售部主要目标和计划的实施;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、建立和管理销售队伍,完成销售目标。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有汽车4S店销售管理工作经历者优先;
3、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
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