岗位职责：
1、确保门店能够创造出良好的销售额、产品销件和利润，并保证工作目标的完成。
2、对内需要对门店各岗位工作人员的工作进行协调和管理，对外需要从事公共关系的协调，确保店铺有一个良好的经营管理环境。
3、能带领门店团队遵守公司的各项规章制度，并全面的贯彻执行公司在管理、经营和销售上的各种政策、方针和精神。
4、培养和打造出一支充满活力、稳定的门店员工队伍。
5、确保门店各岗位工作人员日常工作正常而有序的开展。
6、执行公司的各种销售计划、宣传计划、广告计划。
7、对门店各岗工作人员、各部门工作负指导、考评和领导责任。
8、保障门店的财产和公共安全。
9、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
10、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄35以内；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店面管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程。
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